A téma értékelése:
  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
V Á L T O Z Á S O K az egészségbiztosítás területén
#26
Köszönöm szépen a választ!
Izgalmas lesz a jövő év is. Smile
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#27
Alba Írta:Kedves Kenderice!
Pont ilyesmit szerettem volna megkérdezni. A CSED igényt a szokásos módon kell az OEP-be küldeni 06.30-a után?


Tudomásom szerint igen, de 2017.01.01-től ekként kell eljárni:

(A Magyar Közlöny 64. számában kihirdetett Ebtv. módosítás szerint a kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltató a csed, gyed, táppénz és baleseti táppénz iránti kérelmeket kizárólag az egészségbiztosító honlapján közzétett számítógépes program segítségével töltheti ki és a Központi Ügyfél-regisztrációs Nyilvántartást kezelő szervnél történő regisztrációt követően, kizárólagosan elektronikus úton nyújthatja be.)
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#28
Kedves Kenderice!
Pont ilyesmit szerettem volna megkérdezni. A CSED igényt a szokásos módon kell az OEP-be küldeni 06.30-a után?
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#29
2016.07.01-től ismét változik az egészségbiztosítási törvény, ezen belül is az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályai.

Erről tart tájékoztatót 2016. június 24-én, pénteken Kertész Ilona, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztályának Osztályvezetője.

Főbb témák:

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. tv. 2016. január 1-től hatályos változásai a gyakorlatban

• Gyermekápolási táppénz változásai 2016. január 1-től és 2016. július 1-től
• Szülők választása az ellátások között
• Igényérvényesítés 2017. január 1-től
• Külföldi biztosítási jogviszonyok és a pénzbeli ellátások viszonya

További információk itt:
<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.saldonet.hu/index.php?oldal=klubea">http://www.saldonet.hu/index.php?oldal=klubea</a><!-- m -->

<!-- m --><a class="postlink" href="http://saldonet.hu/LEVLEZ/page.php?g=4&sid=8708&vcode=5ad6ck2baae757b75c5c138d774k7b97648afeee&message_ID=6253&code=3478c68e6kaaca5667d6b77fka2cc67a68b6ak&b=1&x=8708&y=6253&z=4&dt=1465652959">http://saldonet.hu/LEVLEZ/page.php?g=4& ... 1465652959</a><!-- m -->

"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#30
Köszönöm! Nekem pont lesznek ilyen intézni valóim, ezért nagyon hasznos lett nekem ez az információ!
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#31
Újabb változás az egészségbiztosítás területén.

Összefoglaló itt:

<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.oep.hu//data/cms1010852/2016_1_TAJEKOZTATO_a_tarsadalombiztositasi_kifizetohelyek_reszere.pdf">http://www.oep.hu//data/cms1010852/2016 ... eszere.pdf</a><!-- m -->
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#32
Az "adó" adó és pénzügyi szaklap XXX. évfolyam 2016/3. számában megjelent egy, a kisadózó vállalkozók táppénzével kapcsolatos, 5 oldalas, példákat is tartalmazó összefoglaló Soltész Lászlóné (OEP Pénzbeli Ellátási és Ellenőrzési Főosztály szakmai koordinátora,kormánytisztviselője) neve alatt.
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#33
<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.oep.hu//data/cms1009689/Kifizetohelyi_OEP_tovabbkepzes_2016_januar.pdf">http://www.oep.hu//data/cms1009689/Kifi ... januar.pdf</a><!-- m -->

<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.oep.hu/szakmai_kozlemenyek/tovabbkepzes_tb_kifizetohely_ugyintezoi.html">http://www.oep.hu/szakmai_kozlemenyek/t ... tezoi.html</a><!-- m -->


Továbbképzés a társadalombiztosítási kifizetőhelyek ügyintézői számára



Tisztelt Kifizetőhely!

Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2016. január 12-én „Információk első kézből V.” címmel továbbképzést tart a társadalombiztosítási kifizetőhelyek ügyintézői számára.


A továbbképzésen az OEP szakemberei tájékoztatást adnak a pénzbeli ellátásokat érintő 2016. január 1-jétől hatályba lépő jogszabályi változásokról és a 2015-ös változások gyakorlati tapasztalatairól.

Részvételi szándékát a Jelentkezési lap megküldésével legkésőbb 2016. január 7-ig szíveskedjen a <!-- e --><a href="mailto:penzbeli@oep.hu">penzbeli@oep.hu</a><!-- e --> e-mail címen jelezni!

Országos Egészségbiztosítási Pénztár (2015.12.15.)



„INFORMÁCIÓK ELSŐKÉZBŐL” V.



A tradíciót folytatva, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár ismételten továbbképzést tart a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére.

A továbbképzésen az OEP szakemberei tájékoztatást adnak a pénzbeli ellátásokat érintő 2016. január 1-jétől hatályba lépő jogszabályi változásokról és a 2015-ös változások gyakorlati tapasztalatairól.


Ezen belül a gyermekgondozási ellátásokról és a pénzbeli ellátásokat érintő változásokról, továbbá a biztosítási kötelezettségről és járulékfizetésről, az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról és minden egyéb az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos munkáltatókat és kifizetőhelyeket érintő változásokról.

A továbbképzés résztvevői tájékoztatást kapnak továbbá minden olyan aktuális kérdésről, ami a foglalkoztatókat és nem utolsó sorban a társadalombiztosítási kifizetőhelyek feladatellátását segíti.

Időpont: 2016. január 12. 10-15 óráig (regisztráció 9 órától)

Helyszín: Országos Egészségbiztosítási Pénztár (cím: Budapest XIII. ker. Váci út 73/a., földszinti nagyterem)

Témakör:

I. Pénzbeli ellátások és a baleseti táppénz megállapításával kapcsolatos változások:


- A pénzbeli ellátások megállapításával kapcsolatos fogalmak
- Szerződés szerinti jövedelem
- Gyermekápolási táppénz előzmény számítása
– A baleset üzemiségének elbírálása


II. A csecsemőgondozási díj (CSED) és a gyermekgondozási díj (GYED) összegének megállapításával és az ellátások folyósításával kapcsolatos szabályok:

- A CSED és a GYED napi összegének megállapítása
- A GYED-re való jogosultság ideje
- A GYED maximuma és a maximum összeg felülvizsgálata
- A CSED és a GYED folyósítási korlátozására vonatkozó új szabályok


III. Illetékességi szabályok változása a kifizetőhelyek feladatellátását érintően:

- Halálos kimenetelű üzemi baleset megállapításának illetékessége

IV. Egyéb aktuális kérdések:

- Ügyintézés a kifizetőhelyen/foglalkoztatónál
- Jogalap nélkül felvett ellátás megtérítése és az ellátások elszámolása nyomtatvány kitöltése

V. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény hatályos előírásai 2016. 01.01- jétől, a pénzbeli ellátásokra való jogosultság és az ellátások összegének megállapítása szempontjából:

- Biztosítottak és a járulékfizetési kötelezettség
- Kiegészítő tevékenységet végzők
- Egyéni és társas vállalkozók
- Kisadózó (katás) vállalkozók
- Őstermelők
- Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás
- Egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végzők
- Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony
- A biztosítás szünetelése és ennek jogkövetkezményei a pénzbeli ellátásokra való jogosultságnál - Egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség

Előadók:

Dr. Bogdán Zsuzsanna Főosztályvezető
Dr. Földi Barbara Szakmai tanácsadó
Soltész Lászlóné Szakmai koordinátor


Részvételi dj: 7.874 - Ft. + ÁFA (amely tartalmazza az előadások prezentációs anyagát, frissítő és ételfogyasztás lehetőségét.)

Részvételi szándékát a mellékelt – cégszerű aláírással ellátott - jelentkezési lap megküldésével legkésőbb 2016. január 7-ig szíveskedjen a <!-- e --><a href="mailto:penzbeli@oep.hu">penzbeli@oep.hu</a><!-- e --> e-mail címen jelezni!

A jelentkezése elfogadásáról 2016. január 8-ig e-mailben értesítést küldünk.

Fontos információ: Amennyiben arról kap értesítést, hogy jelentkezése elfogadásra került, függetlenül a továbbképzésen való megjelenéstől — a korlátozott férőhelyre tekintettel — a részvételi díj megfizetése Önre nézve is kötelező.

<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.oep.hu/szakmai_kozlemenyek/tovabbkepzes_tb_kifizetohely_ugyintezoi.html">http://www.oep.hu/szakmai_kozlemenyek/t ... tezoi.html</a><!-- m -->

<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.oep.hu//data/cms1009689/Kifizetohelyi_OEP_tovabbkepzes_2016_januar.pdf">http://www.oep.hu//data/cms1009689/Kifi ... januar.pdf</a><!-- m -->
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#34
Köszönjük, hogy friss infókkal hívod fel a figyelmünket!
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#35
Az "adó" adó és pénzügyi szaklap XXIX. évfolyam 2015/16. számában megjelent egy, az üzemi balesetel kapcsolatos, 7 oldalas, példákat is tartalmazó összefoglaló Soltész Lászlóné (OEP Pénzbeli Ellátási és Ellenőrzési Főosztály kormánytisztviselője) neve alatt.

(A cikk kitér a hivatásos állományban lévők üzemi balesetére, a szolgálati és az Ebtv. kollíziójára és annak javasolt feloldására.)
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#36
Köszönjük Kenderice.
Válasz idézéssel
#37
Szívesen. Smile
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#38
Kenderice, ezt annyira szépen megfogalmaztad, köszönjük Big Grin
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#39
Mint ahogyan azt már megszokhattuk a jogbiztonság és a kiszámíthatóság szem előtt tartásával az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak jogi szabályozása az utóbbi években évente legalább kétszer változik.

Ennek egyenes következménye, hogy a táppénzzel, csecsemőgondozási díjjal, gyermekgondozási díjjal, gyermekápolási táppénzzel, baleseti táppénzzel kapcsolatos jogi normák az ügyfelek, biztosítottak számára követhetetlen.

A futószalagszerű, átgondolatlan jogalkotás, illetve folyamatos módosítás, illetékességi szabály változtatás azonban nem csak az ügyfelek számára követhetetlen, de a jogalkalmazók (munkáltatók, tb. ügyintézők) számára sem mindig egyértelmű, ezért az Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015. szeptemberében, a 2015/3 szám alatt az egységes értelmezés és gyakorlati alkalmazás érdekében egy 8 oldalas tájékoztatót adott ki.


Ennek keretében pontosítja a közös háztartás, a jövedelem és a szerződés szerinti jövedelem fogalmát, valamint az álláskeresési járadékban részesülők csed, gyed megállapításának szabályait, az egyidejűleg több jogviszonnyal is rendelkező biztosítottak vonatkozásában kitér a GYÁP napok helyes kiszámítására, az ittasság és a kábítószer általi befolyásoltság igazolására, a halálos kimenetelű baleset elbírálásával kapcsolatos illetékességi szabályok változására, valamint a méltányossági táppénz anyagi és eljárásjogi szabályainak módosulására.

Tárgyalja továbbá az egyidejűleg több biztosítási jogviszonnyal rendelkező személyek gyed elbírálásának illetékességi szabályait és a bevallási kötelezettség vizsgálatát.

A fenti tájékoztató itt érhető el:
<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.oep.hu//data/cms1008326/2015_evi_3_szamu_kifizetohelyi_tajekoztato.pdf">http://www.oep.hu//data/cms1008326/2015 ... oztato.pdf</a><!-- m -->
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#40
Big Grin
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#41
Nagyon szívesen. Smile

Az úttörő ahol tud, segít és önként szolgálja a közösséget.


És köszönöm a rózsát... :oops:
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel
#42
Köszönjük szépen Kenderice! Confusedax:
Üdvözlettel! A l b a
Válasz idézéssel
#43
V Á L T O Z Á S O K
az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai területén 2015.07.01-től


Az országgyűlés a jogbiztonság és a kiszámíthatóság szem előtt tartásával, immár menetrendszerűen, -az előző évi és az év elejei változásokat követően, év közben- ismét megváltoztatta a kötelező egészségbiztosításról szóló törvény több szakaszát.

Jelen kivonat az egészségbiztosítás útvesztőiben amúgy is nehezen eligazodó kismamák számára próbál meg némi segítséget adni.

Módosult az Ebtv. 5/A §
A módosítás lényege, hogy
 az utazási költségtérítéssel,
 a külföldön történő gyógykezeléssel összefüggő eljárásokkal,
 a méltányosságból igénybe vehető pénzbeli ellátásokkal -ideértve az egyszeri (gyógyszer) segélyt is- kapcsolatos ügyekben indult eljárásokban az elektronikus kapcsolattartás kizárt.


Módosult az Ebtv. 5/B. § i) pontja.
A módosítás után a közös háztartás alatt az egy lakóingatlanban életvitelszerűen együtt lakó természetes személyek közösségét kell érteni.

Módosult az Ebtv. 5/C. § (1) bekezdés a) és b) pontja is, azaz a jövedelem és a szerződés szerinti jövedelem fogalma.
Az új szabályozás szerint:

jövedelem: az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének kiszámításánál az e törvényben meghatározott időszakra, adóelőleg megállapításához az állami adóhatóságnál bevallott, pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelem;

szerződés szerinti havi jövedelem:
 betegszabadságra jogosultak esetén az ellátásra való jogosultság kezdő napjának hónapjára számított távolléti díj, illetve az illetmény egy hónapra járó összege,
 egészségügyi szabadságra jogosultak esetében az ellátásra való jogosultság kezdő napjának hónapjára számított, egészségügyi szabadság idejére járó távolléti díj,
 egyéni és társas vállalkozók esetében a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér másfélszerese,
 a Tbj. 5. § (1) bekezdés g) pontja esetében a 30 napot meg nem haladó biztosítási jogviszony esetén az ellátásra való jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér, egyéb esetben a jogviszony alapjául szolgáló szerződésben meghatározott díj,
 mezőgazdasági őstermelő esetében a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér;





Az Ebtv. 42. §-a a következő (4a) és (4b) bekezdéssel egészült ki:
„(4a) Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint a (2)–(4) bekezdés alapján számított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.
(4b) A (4a) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított ellátás alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.”

Lefordítva ha az anya a GYED, vagy GYES alatt, vagy a GYED/GYES megszűnését követő egy éven belül ismét szül az ezt megelőző gyermekre kapott CSED alapja magasabb, mint az újonnan született gyermekre az Ebtv. 42. § (2)–(4) bekezdés alapján számított csecsemőgondozási díj alapja, akkor ezen előző, magasabb alappal kell az új gyermekre járó CSED ellátást megállapítani.
Ez az un. kedvezőbb szabály viszont csak akkor alkalmazható, ha az anya nem váltott jogviszonyt, azaz most is ugyanott dolgozik, mint ahol akkor dolgozott, ahol az előző, magasabb összegű CSED-et megállapították. Amennyiben az anya munkahelyet változtatott az előző munkáltatónál elért CSED alapja hiába magasabb mint amit most állapítanának meg azt nem lehet figyelembe venni.

Teljesen megváltozott az Ebtv. 42/D. szakasz, mely így szól:
42/D. § (1) A gyermekgondozási díj összege
a) a (2) és (3) bekezdés szerinti esetben a naptári napi alap 70%-a,
b) a (4) bekezdés szerinti esetben a naptári napi jövedelem 70%-a,
de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a.

(2) A gyermekgondozási díj naptári napi alapját a 48. § (1)–(3) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani azzal, hogy ha az ellátásra jogosult megfelel a 42/E. § (1) bekezdés b) pontja szerinti feltételeknek, az ellátás összege nem lehet kevesebb a 42/E. § (5) bekezdésében meghatározott összegnél.

(3) Ha a naptári napi alap nem állapítható meg a (2) bekezdésben foglaltak szerint, akkor a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része azzal, hogy ha a biztosított naptári napi jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincad részét nem éri el, a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni.

(4) A (2) bekezdés alapján maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani.


(5) Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint a (2) és (3) bekezdés alapján számított gyermekgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.

(6) Az (5) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított csecsemőgondozási díj alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.

(7) A gyermekgondozási díj megállapításakor határozatban kell rendelkezni az ellátás folyósításának időtartamáról és naptári napi összegéről.

(8) Ugyanazon személy részére ugyanazon gyermeke jogán benyújtott gyermekgondozási díj iránti kérelmet ismételten elbírálni nem lehet, a gyermekgondozási díjat a (7) bekezdés szerinti határozatban megállapított összegben kell tovább folyósítani.

(9) Ha a biztosított egyidejűleg fennálló több jogviszony alapján jogosult gyermekgondozási díjra, a jogviszonyonként megállapított díjak összegét egybe kell számítani. Az ellátás összege egybeszámítás esetén sem haladhatja meg az (1) bekezdésben megállapított legmagasabb összeget. Amennyiben az ellátás egybeszámított összege meghaladná az (1) bekezdésben megállapított legmagasabb összeget, a gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani.

(10) Ha a biztosított több gyermek után jogosult egyidejűleg gyermekgondozási díjra, úgy az (1) bekezdés szerinti maximális összeget gyermekenként kell megállapítani.”

Változott a foglalkozási megbetegedés fogalma is, amely az Ebtv. 52. § (3) bekezdésében található.
Foglalkozási betegség a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely
 a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve
 a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye.

Módosult Ebtv. 53. § (1) bekezdés a) pontja is.
Ennek értelmében nem üzemi baleset az a baleset, amely
részben vagy egészben a balesetet szenvedett biztosított alkohol vagy kábítószer általi – igazolt – befolyásoltsága miatt következett be.


Ugyancsak módosult az Ebtv. 81. § (2) bekezdése. Az új szabályozás szerint az egészségbiztosító a pénzbeli ellátás és a baleseti táppénz iránti kérelem elbírálása, valamint ellenőrzési eljárása során kérheti annak igazolását, hogy a pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelem bevallására kötelezett ezen kötelezettségének eleget tett. Ha a kérelem elbírálása vagy az ellenőrzés során megállapítást nyer, hogy a bevallásra kötelezett nem teljesítette bevallási kötelezettségét, az egészségbiztosító felhívja a bevallásra kötelezettet, hogy 10 napon belül mulasztását pótolja, annak elmaradása esetén értesíti az állami adóhatóságot.

Végül az Ebtv.
 48. § (8) bekezdésében a „foglalkoztatónál” szövegrész helyébe a „jogviszonyban” szöveg,
 65. § (3a) bekezdésében a „hozott érdemi döntés” szövegrész helyébe a „hozott döntés” szöveg lépett,
illetve hatályát veszti az Ebtv.
 42/B. § (1) bekezdésében az „a gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb” szöveg,
 42/B. § (2) bekezdése, (GYED időtartama) valamint a
 42/C. § (1) bekezdés f) pontja. (60 napos büntetés)

Az Ebtv. a következő 82/I. §-sal egészül ki:

„82/I. § (1) A 42/B. § (1) és (2) bekezdésének az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosításáról szóló 2015. évi LXXVII. törvény általi módosítását (GYED időtartama) a 2015. december 31-ét követően gyermekgondozási díjra jogosulttá váló biztosítottak gyermekgondozási díjának megállapítása során kell alkalmazni.
(2) A 42/C. § (1) bekezdés f) pontjának (60 napos büntetés)az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosításáról szóló 2015. évi LXXVII. törvény általi módosítását azon gyermekekre tekintettel kell alkalmazni, akik 2015. december 31-ét követően töltik be az első életévüket.”

A 2015. december 31-ét követően gyermekgondozási díjra jogosulttá váló biztosítottak tehát ismét automatikusan a gyermek kétéves koráig kaphatnak GYED-et, illetve azon gyermekeknél, akik 2015.12.31-ét követően töltik be az 1. életévüket megszűnik a 60 napos "büntetés". (Eddig ha pl. az anya kapta a CSED-et, majd a GYED-et, de a gyerek 1 éves korától munkavégzés mellett az apa kérte a GYED-et, (mert pl. magasabb volt a fizetése) 60 napig nem kaphatta ezen ellátást.)
"Kenderice Ákos is volt gyerek..."
Válasz idézéssel


Fórumra ugrás:


Jelenlevő felhasználók ebben a témában: 1 Vendég