A téma értékelése:
  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Szcho kedvezmény
#1
Csak munkaviszonyos jogviszony esetén jár.
Válasz idézéssel
#2
Szia!
Én is úgy tudom, hogy csak munkaviszony keretében érvényesíthető.
Válasz idézéssel
#3
Ügyvezető, aki nem munkaviszonyos, betöltötte az 55 évet, utána nem lehet érvényesíteni szocho kedvezményt, ugye, csak a munkaviszony keretében foglalkoztatott után?
Üdv: Mónika!
Válasz idézéssel
#4
Hello!
Az utolsó honap mikor kapta gyest utánna lehet:
A kedvezményt a kifizető az anyasági ellátások folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónap, a (3) bekezdés alapján 69. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig, a (3) bekezdés alapján 5 évig érvényesítheti.
Válasz idézéssel
#5
Szeretném kérdezni, ha gyes után az anyuka elment munkanélkülire, azonban július 15-től jogviszonyt létesített. A szocho kedvezményt ami 2 évig jár azt mely időponttól kell figyelembe venni, pontosabban mi a 2. év lejárati dátuma, az a nap amikor a kicsi betöltötte a 3 évet +2 év, /2016 április 12. +2 év/ vagy a jogviszony kezdetétől +2 év kell számítani?
Üdv: Mónika!
Válasz idézéssel
#6
Sziasztok!

Június 6-én lejár egy 90 napos munkaügyi központos támogatás. Erre az időszakra határozott munkaidejű szerződést kellett kötni.
Most számfejtem erre a pár napra a bért. Az egész hónapra jutó maximális szociális hozzájárulási adó kedvezmény jár az alkalmazottnak tört hónap esetén is.
(tartósan álláskereső).

Mivel 4 órás alkalmazott, maximum havi 50e Ft alap után 13.500,-Ft a kedvezmény havonta.
A bruttó bére nem éri el az 50e Ft-ot most, így nincs szoc.ho fizetési kötelezettség.

De mi a helyzet akkor, ha most pár nap múlva újra indul a munkaviszony (további m.ügyi központos támogatással) ugyanannál a munkáltatónál ugyanarra a munkavállalóra.
Akkor a június másik felére számfejtett bérnél is újból jár a max. 50e Ft bruttóig a kedvezmény?

Ez akkor úgy néz ki, hogy egy hónapban mintha 2x kapott volna a munkáltató ugyanarra a munkavállalóra 13.500,-Ft kedvezményt.
Ilyet lehet?
Ha újra felveszem, akkor is tartósan álláskereső lesz (foglalkoztatást megelőző 275 napon belül 183 napig nyilvántartott álláskereső).

Köszönöm a segítséget!

Köszönöm a segítséget!
Üdv. eragka
Válasz idézéssel
#7
Jó reggelt!
köszönöm a segítségeteket. Big Grin
Válasz idézéssel
#8
Idéntől nem kell arányosítani a kedvezményt részmunkaidőnél, havi 100 e forintig érvényesítheted.
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#9
placebo Írta:Hello!
De csak a részmunkaidő arányában tudod igénybevenni a kedvezményt erre figyelj..

Igen 10 órára van bejelentve így csak a 10 órára jutó bér 27 % -át veszem figyelembe. remélem így jó
Válasz idézéssel
#10
Hello!
De csak a részmunkaidő arányában tudod igénybevenni a kedvezményt erre figyelj..
Válasz idézéssel
#11
MÉva Írta:Igen, csak az igazolás birtokában veheted igénybe a kedvezményt.

köszönöm
Válasz idézéssel
#12
Igen, csak az igazolás birtokában veheted igénybe a kedvezményt.
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#13
Köszönöm a válaszokat, ez jó hir Big Grin, akkor ehhez igazolás szükséges az államkincstártól ugye?
Válasz idézéssel
#14
Szia, nem gondolod jól,jár a saját régi dolgozó után is,ha gyes-gyed mellet dolgozik.
Üdv:Éva
Válasz idézéssel
#15
hocipo Írta:Sziasztok!

a A gyed, gyes folyósítása alatt és után adható szocho kedvezmény, csak új belépő alkalmazottnak jár ugye? ha valaki már több éve ott dolgozik, csak most visszajönne részmunkaidőbe akkor nem lehet érvényesíteni a kedvezményt. Jól gondolom?
Szia !

Tudtommal nincs a kedvezmény feltételei között, hogy új belépőnek kell lennie....
Móni
Válasz idézéssel
#16
Sziasztok!

a A gyed, gyes folyósítása alatt és után adható szocho kedvezmény, csak új belépő alkalmazottnak jár ugye? ha valaki már több éve ott dolgozik, csak most visszajönne részmunkaidőbe akkor nem lehet érvényesíteni a kedvezményt. Jól gondolom?
Válasz idézéssel
#17
Mónika Írta:Amikor belép, attól a naptól.


Köszönöm
Válasz idézéssel
#18
Amikor belép, attól a naptól.
Üdv: Mónika!
Válasz idézéssel
#19
Köszönöm aválaszokat

Még annyi lenne hogy a szochokedvezményt pl a szakképzettséget ne igénylőknél, mikortól vehete figyelembe, attól a naptól mikor belép vagy csak a következő hónaptól?
Válasz idézéssel
#20
Hali!

A 2 éves periódus a magasabb összegű, 27%-os kedvezményekre vonatkozik. Pl.: pályakezdő, tartósan munkanélküli. Ezekhez igazolásokat is be kell szerezni.
Az általánosabb jellegű, 14,5%-os részkedvezmények (max. 100.000.- forintig) a 9-es FEOR, 25 év alatti, 55 év feletti időkorlátozás nélkül igénybe vehető.
Először attól a hónaptól amiben betölti az 55-öt.

Vonatkozó jogszabály: <!-- m --><a class="postlink" href="http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1100156.TV">http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.c ... 1100156.TV</a><!-- m -->
SZOCHO kedvezmények a 460§-tól.
Válasz idézéssel
#21
A kedvezmény mikortól vehető igénybe amikor belép attól a naptól v. a következő hónaptól?
Az 55 év feletti is 2 évre jár?

Köszönöm
Válasz idézéssel
#22
Sziasztok,

A szakképzettséget nem igénylő munkakörnél a kedvezményt 2 évre lehet beállitani? Illetve hogyan tudom ezt igénybe venni, mert van egy átvett cég, de nem látom még a törzsadatokat, ezért mi alapján vihetem fel mint átvett emberek attól a naptól amióta én számfejtem, vagy amikor ők beléptek és úgy 2 év, pl aki 2013-ban lépett be, vagy ez a kedvezmény mikortól van?

Köszönm
Válasz idézéssel
#23
Köszönöm
Válasz idézéssel
#24
Hello!
Csak a munkaviszonyosnak jár...
Válasz idézéssel
#25
Segítsetek Nekem abban, hogy van egy egyéni vállalkozó, aki főállású anya Gyet-et kapott de már nem kap, ezért főállású ev-ként fizeti a járulékait. Ő is igénybe veheti a szocho kedvezményt? Vagy csak munkavállalók után lehet érvényesíteni?
Válasz idézéssel


Fórumra ugrás:


Jelenlevő felhasználók ebben a témában: 1 Vendég